Palvelut
Tarjoamme monimuotoista yksilöllisiin tarpeisiin räätälöityä valmennusta, tukea ja ohjausta – maailmanloppujen, syvien murrosten ja uusien alkujen äärellä. Palveluidemme kohderyhmää ovat erilaiset toimijat, jotka pyrkivät edistämään kulttuurista ja yhteiskunnallista muutosta kestävään ja uusiutuvaan suuntaan – pelkäämättä erilaisten vaikeuksien, ristiriitaisuuden ja epämukavuuden kohtaamista yhdessä.
Asiakkaana voi olla yksilö, ryhmä tai organisaatio. Palveluntarjoajina toimivat psykologi-psykoterapeutti Pentti Salmiaitta ja/tai kouluttaja&tulevaisuustaiteilija Erika Eva Kuittinen omien yritystensä kautta. Työskentelyssä hyödynnetään keskustelun lisäksi kokemuksellisia, mm. relationaalisia ja kehollisia, menetelmiä. Asiakkaan tilannetta ja tavoitteita arvioidaan aina suhteessa yksilölliseen ja moninaiseen kontekstiin, ottaen huomioon olosuhteiden kompleksisuuden.
Lisätietoja Pentin osaamisesta, arvoista ja kokemuksesta, ks. LinkedIn
Lisätietoa Erikasta, ks. Nettisivut ja LinkedIn
Ole yhteydessä sähköpostilla, voimme sopia veloituksettoman etä- tai livetapaamisen, jossa pohdimme sinulle tai organisaatiollesi sopivaa palvelumuotoa: yhteys@paremmatpidot.fi
Sivukartta:
Mahdollisia työskentelyn kohteita ja tavoitteita
Lisätietoja palveluiden toteutuksista
Esimerkkejä ja tietoa toteutuksista
– Yksilövalmennus
– Ryhmäprosessi
– Organisaation tai yhteisön kehitysprosessi
Mahdollisia työskentelyn kohteita ja tavoitteita
- Relationaalisen/jaetun johtajuuden kehittäminen ja vahvistaminen
- Yhteistyön ja psykologisen turvallisuuden kehittäminen sekä syventäminen tiimissä/organisaatiossa/yhteisössä
- Yhteistyön vahvistaminen poly/perma/metakriisin äärellä
- Oman toimijuuden vahvistaminen ja tiellä olevien esteiden käsittely
- Omien ajattelu- ja toimintamallien sekä resurssien (aika, energia) käytön reflektiivinen kriittinen tarkastelu
- Tavoitteena muutospotentiaalin tunnistaminen ja edistäminen
- Tuki ei-toimivista ja ongelmallisista toimintatavoista luopumiseen
- Paradoksien, ristiriitaisuuden, kompleksisuuden, epävarmuuden, tunnekuorman ja ei-tietämisen kohtaaminen ja kannattelu sekä näiden äärellä toimiminen
- Vaikeiden tunteiden ja muiden kokemusten käsittelyn tuki,
- mm. osallisuus haitallisiin, ekstraktiivisiin tai epäoikeudenmukaisesti toimiviin järjestelmiin ja rakenteisiin
- Oman toiminnan tarkastelu erilaisissa laajoissa konteksteissa ja useista rinnakkaisista näkökulmista
Lisätietoja palveluiden toteutuksista
- Palveluiden sisältö ja toteutus sovitaan aina yksilöllisesti tarpeiden mukaan ja niistä tehdään erillinen tarjous
- Asiakkaana voi olla yksilö, joukko yksilöitä tai olemassaoleva ryhmä, organisaatio tai yhteisö
- Muotona ensisijaisesti prosessimainen työskentely, jossa toistuvia tapaamisia tai työpajoja, esim. joka toinen viikko tai kerran kuussa puolen vuoden ajan
- Ennen pitkäkestoisempaan prosessiin sitoutumista toteutetaan tyypillisesti lyhyempi 2-5 tapaamisen kokeilujakso
- Prosessille voidaan asettaa yleisiä tavoitteita tai fokuksia, joita arvioidaan sovitulla tavalla
Esimerkkejä ja tietoa toteutuksista
Yksilövalmennus
- Tapaamiset sopimuksen mukaan 1-4 krt/kk – kesto: 45-60 min /tapaaminen
- Ensi tapaamisilla arvioidaan tilanne, tavoitteet, tarpeet ja työskentelyn esteet
- Sovitaan etenemisestä
- Asiakkaalle annetaan erilaisia tehtäviä ja harjoituksia tapaamisten välille
- näiden vaikutusta tarkastellaan yhdessä
- opitaan esiin tulevista kokemuksista ja tunnistetaan seuraavat tärkeimmät muutospotentiaalit
- Työskentelyyn kuuluu toistuva palautteenanto ja reflektio prosessin toimivuudesta ja etenemisestä
Ryhmäprosessi
- Ryhmän koko 2-6 hlöä
- Jäsenet voivat tuntea toisensa ennaltaan tai ryhmä kasataan sovitun teeman ympärille esim. Parempien Pitojen verkostosta
- Tapaamiset 1-4 krt kuukaudessa, 90-120 min/tapaaminen
- Tapaamisten määrä voidaan sopia etukäteen
- esim. 3-10 tapaamista, jonka jälkeen arvioidaan tarve jatkaa tai tehdä muutoksia ryhmään
- Ryhmälle asetetaan jokin karkea fokus, aihe tai tavoite
- Aihe voi olla ryhmän yhteinen ja liittyä esim. yhteistyön tai vuorovaikutuksen kehittämiseen TAI yksilöillä voi olla hieman erilaisia tavoitteita saman teeman sisällä, jolloin tavoitteena enemmänkin muutos kunkin yksilön toiminnassa
- esim. metakriisin tai ”maailmanlopun” kokemuksellinen kohtaaminen ja ymmärtäminen, oman osallisuuden ja toiminnan vaikutuksen tarkastelu, sekä muutosten toteuttaminen kohti merkityksellisempää elämäntapaa tai työtä
- Fokusta voidaan tarvittaessa tarkentaa tai muuttaa prosessin aikana
- Prosessin aikana pysähdytään säännöllisesti tarkastelemaan työskentelyn ja vuorovaikutuksen sekä ajankäytön toimivuutta ryhmässä
Organisaation tai yhteisön kehitysprosessi
- Prosessi, aikataulu ja sisällöt suunnitellaan yhdessä asiakkaan kanssa
- perustuen yhteiseen arvioon kokonaistilanteesta, tarpeista ja muutoksen edellytyksistä
- Voi sisältää mm. erilaisia työpajoja, luentoja, johdon ja esihenkilöiden valmennusta tai tukea ryhmä- tai yksilömuotoisena
- Ota yhteyttä ja sovi tapaaminen, niin mietitään sopivaa totetutusta